核心内容：《城乡养老保险制度衔接暂行办法》提出，参加职保和新农保或城居保人员，达到职保法定退休年龄(含待遇领取年龄)后，职保缴费年限满15年(含依据有关规定延长缴费)的，可以申请从新农保或城居保转入职保，按照职保办法计发相应待遇。以下由法律快车编辑为你介绍三种保险的办理。

　　我国现行的三种保险——职工养老保险、新农保以及城镇居民养老保险，参加过两种或两种以上的人员，可衔接转换养老保险。而只参加了一种保险制度，在跨地区转移时，依然按照各制度自身的规定转移接续。转化条件是参加职保缴费年限满15年。转换内容是只转个人账户不转统筹基金。申请过程简单，由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请，然后经由待遇领取地社会保险经办机构受理并审核。

　　一、三类保险如何转换

　　新农保或城居保转入职保

　　参加职保和新农保或城居保人员，达到职保法定退休年龄(含待遇领取年龄)后，职保缴费年限满15年(含依据有关规定延长缴费)的，可以申请从新农保或城居保转入职保，按照职保办法计发相应待遇。

　　职保转入新农保或城居保

　　职保缴费年限不足15年的，可以申请从职保转入新农保或城居保，待达到新农保或城居保规定的领取条件时，按照新农保或城居保办法计发相应待遇。

　　新农保或城居保跨区衔接

　　参加新农保或城居保人员，在缴费期间因户籍迁移需要跨地区办理新农保和城居保衔接手续的，可在迁入地申请实时办理。

　　二、办理流程

　　申请

　　由参保人员本人向待遇领取地社会保险经办机构提出养老保险制度衔接的书面申请。即墨律师山东运策律师事务所竭诚为您提供专业的法律咨询

　　审核

　　待遇领取地社会保险经办机构受理并审核参保人员书面申请，对符合本办法规定条件的，在15个工作日内，向参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构发出联系函，并提供相关信息；对不符合制度衔接条件的，向申请人作出说明。即墨律师山东运策律师事务所竭诚为您提供专业的法律咨询

　　办理

　　参保人员原职保、新农保或城居保关系所在地社会保险经办机构，在接到联系函的15个工作日内，完成制度衔接的各项手续。

　　三、三种保险类型

　　1、城镇居民社会养老保险(城居保)

　　●实施时间：2011年7月试点，2012年实现全覆盖。

　　●参保范围：年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可在户籍地自愿参保。

　　●缴费方式：居民缴费、政府补贴

　　●享受待遇：参保居民年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。

　　●覆盖范围：截至2011年底，27个省份试点，覆盖面约为60%。

　　●待遇支付：截至2011年底，全国共有235万居民领取城居保养老金。

　　

　　2、新型农村社会养老保险(新农保)

　　●实施时间：2009年试点，2020年前实现全覆盖

　　●参保范围：年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。

　　●缴费方式：新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

　　●领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。

　　●覆盖范围：截至2011年底，全国共计3.58亿人参加新农保。

　　3、城镇职工基本养老保险(职保)

　　●缴纳比例：企业缴20%，职工缴8%

　　●账户管理：社会统筹与个人账户相结合

　　●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。

   ●覆盖范围：截至2011年底，全国参保人数2.8亿人。